モンスターは研修担当者では？

こんな記事を見つけた。

新人研修中の休憩時間にアイスを食べる新人社員…
別によくね？

休憩時間の息抜きに何食べてもいいんじゃね？
研修に影響がなければ何でもよくね？
急に鉄板焼きとか始められたら流石に困るけどさw

アイスたべてモチベーションがあがるなら良いじゃん
逆に注意してモチベーション下げる方が効率が悪い。
こういう些細な事を気にするような人は上に立つべきではないと思う。

あと、仕事を楽にするために効率化するとさぼってるとかいう奴もダメだね
成果が出ればどんだけ楽してもよくね？
効率悪く時間かけてやる方が評価されるのはほんと謎
そして、効率上げて楽にすると更に仕事量を増やそうとする…
そういうことされると効率良くする気にならないよね。

なんか最後の方愚痴っぽくなったけど
まぁ成果でするようになってほしいね。

ダメな日々